最新助成金情報

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した

                      事業主に対して支給される助成金です。

 

支給額は、

① 65歳への定年の引上げ　100万円

② 66歳以上への定年引上げまたは定年の定めの廃止　120万円

③ 希望者全員を66～69歳まで継続雇用する制度の導入　60万円

④ 希望者全員を70歳以上まで継続雇用する制度の導入　80万円

※定年引上げと継続雇用制度の導入を合わせて実施した場合でも、支給額は定年引上げを実施した際の額となります。

 

詳しくはコチラでご確認ください。　➡　　コチラ

 

～女性活躍推進法の施行にさきがけて取り組む事業主のみなさん。

                                                  助成金をご活用ください！～ 　

 

女性活躍推進法に沿って、一般事業主行動計画の策定・公表等を行った上で、行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、数値目標を達成した事業主に助成金を支給します。

　

助成金の申請にあたっては、行動計画等の公表は「女性の活躍推進企業データベース」上で行う必要があります。

 

【 助成金の種類と支給金額 】

●加速化Ａコース 　行動計画に盛り込んだ　取組内容を実施（＝「取組目標」を達成）した場合に支給 　

支給額：３０万円（１事業主１回限り） 　

対象事業主： 中小企業事業主（常時雇用する労働者が 300 人以下の事業主）

●加速化 N コース 　行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、行動計画に盛り込んだ数値目標を達成した場合に支給 　

支給額： 30 万円（１事業主１回限り） 　

対象事業主：すべての事業主 　

ただし、常時雇用する労働者が301人以上の大企業は、数値目標達成に加えて、女性活躍推進法 　第9条の認定取得または女性管理職比率を業界平均以上に上昇させることが必要です。

 

詳しくはこちらをご確認ください。　➡　コチラ